Quản trị & Vận hành
Dự án tư vấn kết thúc khi báo cáo được nghiệm thu. Còn thay đổi thì xảy ra sau đó, khi không còn ai ở lại để xem. Bài phân tích vì sao ngành tư vấn phát triển t
Quản trị & Vận hành
Lúc duy nhất có thể thoả thuận đường ra một cách rẻ và công bằng là lúc chưa ai muốn ra. Bài phân tích vì sao các mối hợp tác kinh doanh ở Việt Nam vỡ theo cùng
Quản trị & Vận hành
Chủ quán nghi nhân viên gian, nhân viên thấy mình bị nghi oan, và số liệu thì vẫn lệch mỗi tháng. Bài phân tích các nguồn thất thoát theo thứ tự độ lớn thật, và
Quản trị & Vận hành
Người sáng lập giữ toàn bộ quan hệ và phán đoán trong đầu mình, và đó chính là thứ không bàn giao được. Bài phân tích vì sao chuyển giao thế hệ hay hỏng, và nhữ
Quản trị & Vận hành
Thừa người giờ vắng, thiếu người giờ đông, và tháng nào cũng vượt quỹ lương. Bài phân tích vì sao xếp ca lại khó đến vậy, những chi phí không ai đưa vào bảng tí
Quản trị & Vận hành
Một cửa hàng chạy tốt vì người chủ có mặt. Chi nhánh thứ hai lấy đi chính điều đó. Bài phân tích vì sao nhân rộng lại khó đến vậy, và thứ phải xây xong trước kh
Quản trị & Vận hành
Nhóm nghề nào cũng bắt đầu sôi nổi rồi lụi dần thành nơi đăng quảng cáo. Bài phân tích công việc vô hình giữ một cộng đồng sống, vì sao nó không bao giờ được tr
Quản trị & Vận hành
Khi mọi doanh nghiệp mô tả mình bằng cùng một bộ từ, người đi mua mất hẳn công cụ để so sánh. Bài phân tích cái giá thật của việc đó với thị trường B2B Việt Nam
Quản trị & Vận hành
Một cơ sở có lãi trên sổ sách vẫn có thể hết tiền mặt và phải đóng cửa. Bài phân tích vì sao doanh thu không phải tiền, những chỗ dòng tiền hay bị kẹt, và vài p
Quản trị & Vận hành
Vào một ngách chưa ai làm nghe như lợi thế, và phần lớn chi phí của nó là khoản không ai tính: dạy khách hàng rằng thứ này tồn tại. Bài phân tích khi nào đi đầu
Quản trị & Vận hành
Rất nhiều bản phân tích trong doanh nghiệp không phải để tìm ra câu trả lời mà để chứng minh một quyết định đã có. Bài phân tích cơ chế đó, cách nhận ra một báo
Quản trị & Vận hành
Doanh nghiệp mời người có tiếng làm cố vấn để hồ sơ đẹp, người được mời nhận vì nể, và không bên nào kỳ vọng gì. Bài phân tích vì sao vai cố vấn hay rỗng, và đi